为深化就业指导服务，助力员工精准研判就业形势、强化择业观念，切实提升就业质量与充分性，引导员工树立科学的就业观，11月7日下午，永利集团3044举办2026届毕业生就业指导专题讲座，本次讲座由公司员工工作处武帅副处长主讲。公司党委副书记李人杰与毕业班辅导员参加。
武帅结合当前就业市场数据，分析了外语专业毕业生的就业趋势。他指出，外语人才需求呈现“专业化 + 复合型”双重特点，传统翻译岗位竞争加剧，而跨境电商、国际教育等“外语+”领域岗位缺口显著。受经济环境与学历贬值等因素影响，就业市场供需失衡，毕业生求职周期延长。他还提到当前毕业生就业积极性不足，考研人数有所下降，考公、考编及参军入伍成为热门方向。
此外，他围绕当前就业现状分享了三大求职技巧：一是主动关注并善用国家就业政策与平台资源，如国家老员工就业服务平台及智慧小业AI助手；二是厘清公办与民办单位的差异，珍惜并善用应届生身份优势；三是在择业时综合考量薪资水平、发展空间与个人兴趣，理性选择高质量岗位。
最后，武帅更寄语在场学子，要以积极心态面对求职挑战，鼓励学子正视自我、勇敢尝试，秉持“功在不舍、从善如流、厚积薄发”的心态积极求职。
本次就业指导会是永利集团3044扎实推进毕业生就业工作、强化就业育人实效的重要举措之一，公司将持续为员工提供更多精准化、个性化的就业指导服务。
撰稿人：张祎祺 18931315211
